İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019 STARTI VERİLDİ

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının istihdam teşvikleri Bakanlık Yetkililerinin de katılımıyla iş dünyasına anlatıldı.

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odasında İŞKUR, SGK ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünce “Burası Sakarya Burada İş Var” ana teması ile işlenen istihdam destekleri, istihdam artırıcı teşvikler yanında istihdamın korunmasına yönelik programlarında sunumu gerçekleştirildi. Ayrıca, toplantıya Bakanlık adına Ankara’dan katılım sağlayan ve aynı zamanda İş Başmüfettişi olan Rehberlik ve Teftiş Başkan Yardımcısı Arif ŞİMŞEK, Ankara Grup Başkanı Hayri AKPINAR ile Ankara Grup Başkan Yardımcısı Ergün GÖKTAŞ’ da kısa Çalışma Ödeneği konusunda işverenleri bilgilendirdiler.

İstihdamını korumayı veya artırmayı hedefleyen iş dünyasına davet

Toplantının açılış konuşmasını yapan Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) Genel Sekreteri Tevfik ÖZTÜRK, “bu teşvikler işverenlerimizin istihdam maliyetlerini düşürmenin yanında nitelikli işgücü fırsatı da sağlamaktadır. Diğer taraftan, istihdamın korunmasına yönelik olarak, kısa çalışma ödeneği de çalışanlara gelir desteği sağlayarak işverenlerimize nitelikli işgücünü koruma avantajı sunmaktadır. Sakarya İş Dünyasını İstihdamı koruyucu ve artırıcı bu destek ve teşviklerden yararlanmaya ve daha fazla istifade etmeye davet ediyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.

İstihdam Seferberliği-2019 startını veriyoruz.

İŞKUR Sakarya İl Müdürü Tekin KAYA, “Bakanlığımızın İlde bulunan 3 İl Müdürlüğü olarak İstihdam Seferberliği-2019 Sakarya tanıtım startını Sakarya Ticaret ve Sanayi Odasından vermiş bulunuyoruz. Valimiz Sn. Ahmet Hamdi NAYİR’ın himayelerinde başlatmış olduğumuz eylem planı çerçevesinde, Nisan 2019 sonuna kadar bütün oda, borsa, İş Adamı Dernekleri ve OSB’lerde sunumlar gerçekleştirilerek ve en az 500 büyük işletmeye 3 İl Müdürlüğünün uzmanlarıyla gerçekleştirilecek ziyaretlerle de istihdam teşvikler anlatılacaktır. Söz konusu yapılan tanıtım çalışmalarından beklenen amaç, İlimizin istihdam teşvik ve desteklerinden daha fazla faydalanmasıdır.” dedi.

SGK Sakarya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Erhan ÇAVUŞ, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Musa ZOR ve İŞKUR İl Müdürü Tekin KAYA’nın katılımcı olduğu toplantıya söz konusu İl Müdürlüklerinin denetmen ve uzmanları da bilgilendirme ve tanıtım desteğinde bulundular.

Yeni istihdama ücret, vergi (stopaj) ve sigorta prim desteği (yeni !)

SGK Sakarya Sigorta İl Müdürü Erhan ÇAVUŞ yapmış olduğu sunumda, 22 Şubat 2019 tarih ve 30694 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 7166 sayılı yasanın 8.maddesi ile işverenlerin, 01 Şubat ve 30 Nisan 2019 tarihleri arasında işe alacakları işçiler için 3 ay boyunca maaş desteğinden yararlanabilecekleri belirtti. Söz konusu desteğin ön şartı ise işverenin 2018’in en az sigortalı çalıştırdığı aydaki işçi sayısına ilave olarak işçiyi alması olarak açıkladı.

Yapılan sunum ve değerlendirmeler doğrultusunda, bu şekilde sağlanan ücret desteğinden faydalanmak için teşvik kapsamındaki kişilerin 9 ay istihdam edilmesi gerekmektedir. Ücret desteği; 3 ay süreyle tüm prim ve vergi (stopaj) ödemelerini de kapsadığı gibi işverenler Nisan-2019 ayının sonuna kadar her ilave istihdam için bu destekten yararlanacaklardır.

Bunun yanında, işverenlerin ücret desteğinden yararlanması için teşvik kapsamındaki kişileri işe alındıkları tarihten itibaren dokuz ay boyunca istihdam edilmesi gerekiyor. Aksi takdirde üç aylık ücret desteğinden yararlanılması mümkün olmayacaktır. Diğer yandan, işverenin haklı nedenle fesih hakkını kullanması halinde teşvik kesilmemektedir.

Üretimi azalan işverene Kısa Çalışma Ödeneği desteği

Üretimlerini geçici olarak azaltmak zorunda kalan işletmeler, İŞKUR’ un kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmekte. İşyerindeki sigortalılara çalışmadıkları dönem için gelir desteği sağlayan Kısa Çalışma Ödeneği üç ay süreyle ödenebilmekte, söz konusu süre Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle de altı aya kadar uzatılabilmektedir. Kısa Çalışma Ödeneği tutarının da işçinin son 12 aylık prime esas kazançlarının ortalamasının %60’ı üzerinden hesaplanmaktadır. Ayrıca, Kısa Çalışma Ödeneğinden Sakarya’da Şubat 2019 ayı sonuna kadar 23 firma ve 3.000 çalışanın faydalandığı bildirildi” denilmektedir.